Training Manajemen Administrasi Rumah Sakit (MARS)

Training Manajemen Administrasi Rumah Sakit – Secara umum, rumah sakit adalah organisasi yang menyediakan layanan medis, perawatan berkelanjutan, diagnosis dan pengobatan penyakit kepada pasien melalui profesional medis yang terorganisir dan fasilitas medis permanen. Seperti yang didefinisikan oleh Kotter (1983), rumah sakit adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa atau pelayanan kesehatan, dan banyak faktor yang mempengaruhi perkembangan rumah sakit, antara lain: teknologi, epidemiologi, demografi, sosial ekonomi, kebutuhan masyarakat akan mutu pelayanan dan regulasi. faktor, dan faktor kebijakan pemerintah yang berlaku.

Sebagai salah satu fasilitas kesehatan, rumah sakit memainkan peran strategis dalam meningkatkan derajat kesehatan masyarakat. Peran strategis ini harus berkembang mengikuti perkembangan zaman dan mengantisipasi persaingan kelas dunia. Rumah sakit harus menghadapi persaingan dan perkembangan ilmu kedokteran dengan sistem Administrasi Rumah Sakit yang baik untuk mencapai tujuan pelayanan kesehatan, yaitu pemerataan kesehatan dan peningkatan derajat kesehatan dalam masyarakat.

Oleh karena itu, Traineed Indonesia akan mengadakan Training Manajemen Administrasi Rumah Sakit selama dua hari untuk membantu SDM rumah sakit yang ada di Indonesia.

Tujuan Training

• Mengetahui sejarah perkembangan Rumah Sakit.
• Mengetahui landasan hukum tentang Rumah Sakit di Indonesia.
• Memahami definisi, fungsi, ruang lingkup, jenis dan klasifikasi Rumah Sakit.
• Mengetahui bagian dan struktur dalam organisasi Rumah Sakit.
• Memahami proses penyelenggaraan administrasi Rumah Sakit.

Materi Training

• Pengantar Administrasi dan Manajemen Rumah Sakit
  • Pengantar Administrasi Rumah Sakit (Definisi, tujuan, dan pentingnya).
  • Ruang Lingkup Administrasi Rumah Sakit (Cakupan tugas dan area fungsional).
  • Perbedaan Administrasi Rumah Sakit dan Manajemen.
  • Unsur Administrasi Rumah Sakit (POAC: Planning, Organizing, Actuating, Controlling).
  • Manfaat Administrasi Rumah Sakit (Dampak pada efisiensi, legalitas, dan mutu).
• Manajemen Mutu dan Pelayanan Klinis
  • Manajemen Mutu Klinis Rumah Sakit (Penerapan standar mutu, Keselamatan Pasien, dan Akreditasi).
  • Manajemen Keperawatan Rumah Sakit (Organisasi keperawatan, kredensial, dan manajemen asuhan).
• Manajemen Sumber Daya Pendukung
  • Manajemen SDM Rumah Sakit (Perencanaan, pengadaan, pengembangan, dan evaluasi kinerja staf).
  • Manajemen Keuangan Rumah Sakit (Perencanaan anggaran, *costing*, dan analisis profitabilitas).
  • Management Logistik dan Obat Rumah Sakit (Pengadaan, penyimpanan, distribusi, dan inventarisasi).
  • Manajemen Fisik Rumah Sakit (Pengelolaan fasilitas, IPSRS, lingkungan, dan peralatan).
• Manajemen Pemasaran dan Asuransi Kesehatan
  • Manajemen Asuransi Kesehatan (Mekanisme kerja sama dengan *payer*, verifikasi klaim, dan *utilization review*).
  • Management Pemasaran Rumah Sakit (Strategi promosi, *branding*, dan analisis pasar pelayanan kesehatan).

Sasaran Peserta

Training Manajemen Adminstrasi Rumah Saki sangat dianjurkan diikuti oleh mereka yang menjabat sebagai Direktur RS, Dokter, Dept. Diklat dan SDM rumah sakit, Ka. Perawat, Ka. Instalasi Farmasi, Ka. Logistik dan Team Ahli keperawatan rumah sakit.

Metode Training

Metode pelaksanaan disampaikan atau dijelaskan secara teoritis dan ilmiah selain itu juga disampaikan dalam bentuk workshop simulasi dan study interaktif yang menyesuaikan dengan kebutuhan seluruh peserta yang terlibat dalam pelatihan.

Instruktur Training

Instruktur berpengalaman lebih dari 25 Tahun.

Metode Pelaksanaan

Biaya & Paket Investasi

Jadwal Training

Testimoni Peserta

Apa Kata Peserta Tentang Pelatihan Traineed?

"Setelah mengikuti training ini, tim kami lebih terstruktur dalam menjalankan proses kerja."

– Head of Quality, RS Siloam

"Materi pelatihan sangat aplikatif dan dibawakan oleh trainer yang paham industri kami."

– HR Manager, PT Bio Farma

"Pendekatannya interaktif dan praktis, sangat sesuai dengan kebutuhan kami di lapangan."

– Supervisor, PT Kimia Farma

"Fasilitatornya komunikatif dan memberikan banyak insight yang bisa langsung diterapkan."

– Training & Development, PT Indofarma

Lihat Testimoni Lainnya

FAQ (Pertanyaan Umum)

Apa saja bidang atau topik pelatihan yang tersedia di Traineed?

Traineed menyediakan berbagai program pelatihan mulai dari Soft Skills, Hard Skills, hingga sertifikasi profesional. Seluruh materi kami disusun berdasarkan tren industri terkini agar relevan dengan kebutuhan pasar kerja, Konsultasikan kebutuhan anda dan kami akan memberikan solusi tepat untuk kebutuhan anda.

Bagaimana kualifikasi narasumber yang mengajar di Traineed?

Narasumber kami adalah para praktisi ahli yang memiliki pengalaman bertahun-tahun di bidangnya serta instruktur bersertifikasi resmi. Kami menjamin setiap pengajar tidak hanya menguasai teori, tetapi juga mampu memberikan solusi praktis atas kendala yang dihadapi peserta.

Apakah pelatihan dapat dilaksanakan secara online atau hybrid?

Ya. Kami menyediakan fleksibilitas metode pembelajaran baik secara tatap muka (offline), daring (online) melalui platform meeting, maupun kombinasi keduanya (hybrid) sesuai dengan preferensi Anda.

Apakah peserta mendapatkan sertifikat resmi setelah pelatihan?

Setiap peserta yang menyelesaikan program pelatihan akan menerima Sertifikat Kehadiran atau Sertifikat Kompetensi resmi dari Traineed Indonesia yang dapat digunakan untuk memperkuat portofolio profesional.

Bagaimana cara mendapatkan penawaran resmi untuk program ini?

Anda dapat mengisi formulir registrasi di laman Hubungi Kami atau berkonsultasi langsung via WhatsApp di nomor resmi Traineed. Tim kami akan segera mengirimkan proposal dan rincian biaya sesuai kebutuhan Anda.

Bagaimana jika perusahaan ingin mengadakan pelatihan khusus di lokasi kantor (In-house)?

Traineed menyediakan layanan In-house Training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan internal perusahaan Anda. Anda dapat menentukan waktu, lokasi, dan jumlah peserta secara fleksibel agar proses peningkatan kompetensi tetap berjalan tanpa mengganggu operasional kantor.

Berapa jumlah minimal peserta untuk mengadakan program In-house?

Untuk program In-house, kami menyarankan minimal 10 peserta agar diskusi kelompok dan simulasi berjalan optimal. Namun, kami tetap terbuka untuk mendiskusikan kebutuhan khusus jika jumlah peserta Anda di bawah standar tersebut.