Training 5S / 5R Implementation (Implementasi 5S / 5R) – Training 5S Implementation – Lima faktor yang menentukan keberhasilan perusahaan yaitu Manusia, Modal, Mesin, Material dan Metode. 5R sangat sulit untuk dilaksanakan dengan benar. 5R memerlukan kegigihan dan kebulatan tekad, usaha yang terus-menerus dan kesanggupan untuk melihat apa yang penting dan memberikan perhatian secara mendetail. 5R memberikan hasil dalam produktivitas yang lebih tinggi dan mutu yang lebih baik karena orang yang memperdulikan pekerjaannya melaksanakan tugasnya dengan lebih baik. 5R harus dipraktekkan baik di kantor maupun di pabrik. Manajemen harus mendukung program ini.
Implementasi 5S, juga dikenal sebagai 5R, adalah suatu pendekatan manajemen yang bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang efisien, teratur, dan bersih. Metode ini berasal dari Jepang dan telah diterapkan di berbagai industri di seluruh dunia. Artikel ini akan menjelaskan apa itu 5S, mengapa penting, dan bagaimana implementasinya dapat meningkatkan efisiensi dan kualitas dalam lingkungan kerja.
Apa Itu 5S / 5R?
5S adalah singkatan dari lima kata berbahasa Jepang yang mewakili langkah-langkah dalam pendekatan ini:
- Seiri (Sort): Mengidentifikasi dan menghilangkan semua barang dan bahan yang tidak diperlukan dalam lingkungan kerja. Ini membantu mengurangi kebingungan dan pemborosan ruang.
- Seiton (Set in Order): Mengorganisir barang dan bahan yang tersisa dengan baik, sehingga mudah diakses dan digunakan. Prinsip ini menciptakan efisiensi dalam proses kerja.
- Seiso (Shine): Membersihkan dan merawat lingkungan kerja secara teratur. Kebersihan bukan hanya untuk estetika, tetapi juga untuk mencegah masalah seperti kebocoran atau keausan peralatan.
- Seiketsu (Standardize): Membuat prosedur standar untuk menjaga 5S secara konsisten. Ini menciptakan konsistensi dalam praktik 5S di seluruh organisasi.
- Shitsuke (Sustain): Membuat budaya di mana 5S menjadi kebiasaan dan diikuti oleh semua anggota tim. Ini melibatkan pelatihan dan komitmen berkelanjutan untuk menjaga standar.
Pentingnya Implementasi 5S / 5R
- Meningkatkan Efisiensi: Dengan menghilangkan barang yang tidak perlu dan mengorganisir tempat kerja dengan baik, proses kerja menjadi lebih lancar dan efisien.
- Meningkatkan Kualitas: Lingkungan kerja yang bersih dan terorganisir membantu mencegah kesalahan dan mengurangi risiko cacat produk atau layanan.
- Meningkatkan Keselamatan: Lingkungan kerja yang bersih dan terorganisir juga mengurangi risiko kecelakaan dan cedera.
- Meningkatkan Kepuasan Karyawan: Lingkungan kerja yang teratur dan efisien dapat meningkatkan kepuasan karyawan, karena mereka dapat bekerja dengan lebih nyaman dan efektif.
- Meningkatkan Daya Saing: Dengan proses yang lebih efisien dan kualitas yang lebih baik, perusahaan atau organisasi dapat menjadi lebih kompetitif di pasar.
Langkah-langkah Implementasi 5S
- Edukasi dan Pelatihan: Semua anggota tim perlu diberi pemahaman tentang konsep 5S dan mengapa penting.
- Audit 5S: Melakukan audit reguler untuk memastikan bahwa standar 5S diikuti dan memperbaiki ketidaksesuaian yang ditemukan.
- Partisipasi Tim: Semua anggota tim harus terlibat dalam implementasi 5S dan merasa memiliki tanggung jawab terhadap lingkungan kerja mereka.
- Perbaikan Berkelanjutan: Proses implementasi 5S harus terus berlanjut dan ditingkatkan seiring waktu.
Kesimpulan
Training 5S / 5R Implementation (Implementasi 5S / 5R) – Implementasi 5S adalah pendekatan yang kuat untuk meningkatkan efisiensi, kualitas, dan keselamatan dalam lingkungan kerja. Ini bukan hanya tentang membersihkan atau mengatur, tetapi tentang menciptakan budaya kerja yang terorganisir dan efisien. Dengan mengikuti langkah-langkah 5S dan melibatkan seluruh tim, organisasi dapat mencapai manfaat yang signifikan dalam hal produktivitas dan kualitas.
Tujuan Training 5S / 5R Implementation (Implementasi 5S / 5R)
Setelah mengikuti Training 5S Implementation ini, diharapkan peserta dapat memahami :
- Memahami KAIZEN dan Falsafah Dibaliknya
- Menyadari pentingnya Tempat Kerja (GEMBA)
- Memahami Konsep 5R dan Manfaat Program 5R
- Memahami Penerapan Konsep 5S di pabrik
- Mempersiapkan langkah-langkah Implementasi program 5S di Perusahaan
Materi Training 5S / 5R Implementation (Implementasi 5S / 5R)
Materi yang akan dibahas dan didapatkan dalam Training 5S Implementation ini adalah:
- 5S+1S (6S) Overview – Memahami dan Mengerti “Teori 5S+1S(6S)
- Hubungan 5S dengan Safety – Memahami 5S/5R bagian dari Safety
- Penerapan 6S – menerapkan 6S di Lingkungan Kerja
- Manfaat 6S & Housekeeping – manfaat yang didapatkan dengan menerapkan 6S & Housekeeping
- Evaluasi Kenerja 6S – Mengukur Kinera 5S / 5R di Lingkungan Kerja
- RCA dalam 6S – Mencari akar masalah dalam fungsi kerja 6S
- Lesson Learn – Pembelajaran Studi Kasus tentang 5S
- KAIZEN (Continuous Improvement)
- Konsep 5S, Definisi, Aktivitas dan Sasaran
- Konsep 5S dan penerapannya di pabrik: Seiri-Ringkas, Seiton-Rapi, Seiso-Resik, Seiketsu Rawat, Shitsuke-Rajin
- Penerapan Program 5S di Perusahaan:
- Organisasi dan Peran Karyawan
- Langkah-langkah Penerapan
- Alat-alat bantu 5S
- Kunci sukses di dalam Penerapan Program 5S
Sasaran Peserta
Adapun sasaran peserta yang diharapkan mengikuti Training 5S Implementation ini adalah:
Manager, Supervisor, Leader, dan seluruh karyawan yang terlibat langsung di suatu perusahaan.
Metode Training
Metode pelaksanaan Training 5S / 5R Implementation (Implementasi 5S / 5R) Implementation disampaikan atau dijelaskan secara teoritis dan ilmiah selain itu juga disampaikan dalam bentuk workshop simulasi dan study interaktif yang menyesuaikan dengan kebutuhan seluruh peserta yang terlibat dalam pelatihan.
Instruktur Training
Training 5S Implementation ini disajikan dengan kurikulum yang telah disusun dengan sangat baik dan disampaikan oleh pengajar bersertifikat yang kompeten dan berpengalaman lebih dari 20 tahun yang merupakan praktisi di berbagai instansi dengan skill yang dipadukan dengan pendidikan yang tinggi, sebagai bekal memberikan pelatihan terbaik untuk anda, hubungi kami untuk mendapatkan profil lengkap instruktur yang akan mengajar pelatihan ini.
Referensi Peserta
- Yayasan Bhakti Surya Nusa, Balikpapan, Kalimantan.
- PT Grahadhika Saran Purnajati (Miracle Group), Jakarta Timur.
- Temukan Klien Lainnya
Investasi & Biaya
Online Training
Kelas yang cocok untuk fleksibilitas dan pembelajaran maksimal
Benefit Online Training (2 Hari Pelatihan) :
- Sertifikat Training (PDF & Dikirim)
- Materi, Panduan dan Studi Kasus
- Rekaman Training
- Konsultasi Lanjutan
Promo Bulan Ini : Daftar 2 Peserta Gratis 1 Peserta untuk online.
Note: Pendaftaran Inhouse dibawah 10 peserta, Hubungi Marketing untuk Harga Terbaik dan Termurah..
Training Tatap Muka
Kelas yang dilaksanakan di hotel berbintang kota besar di Indonesia.
Benefit Training Tatap Muka (2 Hari Pelatihan) :
- Sertifikat Training
- Buku Training
- Training Kit
- Lunch & Coffe Break
- Souvenir Training
- Konsultasi Lanjutan
Promo bulan ini : 3 Peserta @ Rp. 3,950,000/peserta (Jabodetabek)
Pelaksanaan : Jabodetabek, Bandung, Yogyakarta dan Bali.
Note: Pendaftaran Inhouse dibawah 10 peserta, Hubungi Marketing untuk Harga Terbaik dan Termurah..
Inhouse Training
Paket fleksible dan terjangkau untuk Instansi di seluruh indonesia.
Benefit Inhouse Training:
- Sertifikat Training
- Training Kit
- Modul Training
- Rekaman Training (Online)
- Materi & File Pendukung
- Souvenir
Promo Bulan Ini : Daftar 2 Peserta Gratis 1 Peserta untuk online.
Note: Pendaftaran Inhouse dibawah 10 peserta, Hubungi Marketing untuk Harga Terbaik dan Termurah..
Jadwal Training
Hubungi untuk lokasi pelaksanaan training terdekat, kami melayanan di beberapa kota besar diantaranya Jakarta, Bandung, Yogyakarta dan Bali. atau hubungi kami untuk pelaksanaan di Instansi Anda.
Januari
4-5 Januari 2024
11-12 Januari 2024
15-16 Januari 2024
18-19 Januari 2024
25-26 Januari 2024
30-31 Januari 2024
Februari
1-2 Februari 2024
6-7 Februari 2024
12-13 Februari 2024
15-16 Februari 2024
19-20 Februari 2024
22-23 Februari 2024
28-29 Februari 2024
Maret
4-5 Maret 2024
7-8 Maret 2024
12-13 Maret 2024
18-19 Maret 2024
21-22 Maret 2024
25-26 Maret 2024
28-29 Maret 2024
April
1-2 April 2024
4-5 April 2024
15-16 April 2024
18-19 April 2024
22-23 April 2024
25-26 April 2024
29-30 April 2024
Mei
2-3 Mei 2024
6-7 Mei 2024
13-14 Mei 2024
16-17 Mei 2024
20-21 Mei 2024
24-25 Mei 2024
30-31 Mei 2024
Juni
3-4 Juni 2024
6-7 Juni 2024
13-14 Juni 2024
18-19 Juni 2024
20-21 Juni 2024
24-25 Juni 2024
27-28 Juni 2024
Juli
1-2 Juli 2024
4-5 Juli 2024
11-12 Juli 2024
15-16 Juli 2024
18-19 Juli 2024
25-26 Juli 2024
30-31 Juli 2024
Agustus
1-2 Agustus 2024
5-6 Agustus 2024
8-9 Agustus 2024
15-16 Agustus 2024
19-20 Agustus 2024
22-23 Agustus 2024
29-30 Agustus 2024
September
2-3 September 2024
5-6 September 2024
9-10 September 2023
12-13 September 2024
16-17 September 2024
19-20 September 2024
22-23 September 2024
26-27 September 2024
Oktober
3-4 Oktober 2024
7-8 Oktober 2024
10-11 Oktober 2023
14-15 Oktober 2024
17-18 Oktober 2024
21-22 Oktober 2024
24-25 Oktober 2024
30-31 Oktober 2024
November
4-5 November 2024
7-8 November 2024
11-12 November 2023
14-15 November 2024
18-19 November 2024
21-22 November 2024
25-26 November 2024
28-29 November 2024
Desember 2023
4-5 Desember 2023
7-8 Desember 2023
11-12 Desember 2023
14-15 Desember 2023
18-19 Desember 2023
19-20 Desember 2023
21-22 Desember 2023
27-28 Desember 2023
Tidak menemukan jadwal yang tepat?
Hubungi kami untuk menyesuaikan dengan jadwal dan lokasi yang anda inginkan.
Kenapa mereka memilih Traineed untuk Pilihan Trainingnya?
Traineed membantu saya mengembangkan kompetensi profesional saya. Saya belajar tidak hanya dari instruktur yang ahli, tetapi juga dari pengalaman dan pengetahuan peserta lainnya.
– Rudi R
Saya merasa sangat terinspirasi setelah mengikuti pelatihan di Traineed. Materi yang disampaikan sangat relevan dengan kebutuhan industri saat ini dan memberikan wawasan baru yang sangat berharga.
– Siti. A.
Pelatihan di Traineed memberikan pengalaman belajar yang menyenangkan. Mereka menggunakan metode pembelajaran yang kreatif dan interaktif, membuat proses pembelajaran lebih menarik dan efektif.
– Maya W.
Saya sangat puas dengan kualitas pelatihan di Traineed. Materi yang disampaikan secara jelas dan praktis, sehingga saya dapat menerapkannya langsung dalam pekerjaan saya.
– Dian S.
Traineed memberikan pelatihan yang sangat komprehensif. Saya merasa lebih percaya diri dalam menghadapi tugas-tugas pekerjaan saya setelah mengikuti training mereka.
– Budi P.
Pelatihan di Traineed benar-benar memperkaya pengetahuan dan keterampilan saya. Instruktur yang berpengalaman dan materi yang relevan membuat pengalaman belajar sangat berharga.
– Anita S.