Pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan tim Anda.
Setiap tim punya tantangan yang berbeda. Traineed membantu Anda menyusun in-house training dengan materi, studi kasus, dan jadwal yang sesuai, agar peserta dapat menghubungkan pembelajaran dengan pekerjaan sehari-hari.
bersama TraineedDokumentasi kegiatan training Traineed
tim Anda.
- Tujuan belajar yang jelas
- Materi & studi kasus kerja
- Jadwal disepakati bersama
Belum memiliki outline? Ceritakan kebutuhan Anda, kami bantu menyusunnya.
Training yang relevan dimulai dari memahami pekerjaan peserta.
Sebelum menyiapkan kelas, kami ingin memahami siapa yang akan belajar, apa tantangan mereka, dan keterampilan apa yang dibutuhkan. Informasi ini menjadi dasar pemilihan materi, contoh, dan aktivitas selama training.
Contoh yang dikenali peserta
Proses kerja, SOP, atau kasus perusahaan dapat menjadi bahan pembelajaran. Peserta lebih mudah melihat kaitan materi dengan tugas yang mereka jalankan.
Lihat pilihan workshopKesempatan berdiskusi sebagai tim
Karena pesertanya berasal dari satu organisasi, diskusi bisa diarahkan pada persoalan yang mereka hadapi bersama. Ini juga menjadi kesempatan untuk bertukar pengalaman antarbagian.
Lihat topik pelatihanEvaluasi yang mengikuti tujuan belajar
Sejak awal, kita tentukan apa yang perlu dipahami atau dikuasai peserta. Bentuk latihan dan evaluasinya kemudian dipilih untuk meninjau pembelajaran tersebut.
Lihat dukungan programApa yang ingin dikembangkan di tim Anda?
Mulai dari leadership untuk supervisor, audit internal, hingga pengelolaan keuangan. Pilih bidang yang Anda butuhkan untuk melihat contoh topiknya, lalu kita sesuaikan dengan peserta dan tujuan perusahaan.
Mengembangkan kemampuan memimpin dan mengelola tim
Untuk supervisor, manajer, dan tim SDM yang ingin memperkuat komunikasi, delegasi, pengelolaan kinerja, atau proses kerja HR. Materi disesuaikan dengan tanggung jawab dan pengalaman peserta.
- Leadership, supervisor, dan team management
- Komunikasi, kolaborasi, dan problem solving
- HR, KPI, administrasi SDM, dan general affairs
penyusunan program Anda.Konsultasikan topik ini
Memahami standar mutu dan cara menerapkannya
Bantu tim memahami persyaratan standar, menjalankan audit internal, dan menggunakan quality tools untuk menganalisis masalah. Contoh serta latihan dapat dikaitkan dengan proses kerja perusahaan.
- Sistem manajemen ISO dan audit internal
- Quality tools dan analisis masalah
- Corrective action dan continuous improvement
penyusunan program Anda.Konsultasikan topik ini
Memperkuat kompetensi keuangan dan pengelolaan aset
Kembangkan pemahaman tim tentang anggaran, pelaporan keuangan, perpajakan, dan pengelolaan aset. Tingkat pembahasan mengikuti peran peserta, dari staf pelaksana hingga pengelola fungsi keuangan.
- Accounting, budgeting, dan financial planning
- Financial reporting dan tax compliance
- Asset management dan pengelolaan pengadaan
penyusunan program Anda.Konsultasikan topik ini
Mengembangkan keterampilan pengadaan dan logistik
Untuk tim purchasing, warehouse, inventory, dan logistik yang ingin memperdalam keterampilan di bidangnya. Studi kasus dapat mengangkat kebutuhan pengadaan, pengelolaan vendor, atau koordinasi antarbagian.
- Procurement dan vendor management
- Warehouse, inventory, dan logistik
- Negosiasi dan koordinasi rantai pasok
penyusunan program Anda.Konsultasikan topik ini
Mengelola proses kerja dan risiko operasional
Bekali tim dengan pemahaman tentang proses kerja, identifikasi risiko, dan penanganan masalah. Topik juga dapat diarahkan pada pelayanan pelanggan, pemasaran, atau koordinasi operasional.
- Manajemen operasional dan pemetaan proses
- Risk management dan business continuity
- Service, sales, pemasaran, dan koordinasi kerja
penyusunan program Anda.Konsultasikan topik ini
Meningkatkan pemahaman K3 dan keterampilan teknis
Pilih pelatihan K3, pengelolaan fasilitas, laboratorium, atau kalibrasi berdasarkan pekerjaan peserta. Kebutuhan praktik dan peralatan dibicarakan sejak awal agar pelaksanaan dapat dipersiapkan dengan tepat.
- K3 dan pengelolaan fasilitas
- Laboratorium, pengujian, dan kalibrasi
- Praktik teknis sesuai fasilitas dan lingkup program
penyusunan program Anda.Konsultasikan topik ini
Mengembangkan kompetensi tim rumah sakit
Program untuk fungsi manajemen, mutu, operasional, dan pelayanan rumah sakit. Kami membantu menyesuaikan materi dengan kebutuhan unit serta mencocokkan topik dengan keahlian narasumber.
- Manajemen operasional rumah sakit
- Mutu, risiko, dan koordinasi layanan
- Pelayanan klinis sesuai kompetensi narasumber
penyusunan program Anda.Konsultasikan topik ini
Mencari topik yang lebih spesifik? Lihat katalog atau tanyakan kepada tim kami.
Jelajahi katalog trainingDari satu workshop hingga program pengembangan bertahap.
Ada tim yang membutuhkan pengenalan materi. Ada pula yang perlu latihan lebih mendalam atau beberapa tahap pengembangan. Bentuk programnya kita tentukan dari kebutuhan tersebut.
Durasi dan biaya disusun setelah kebutuhan program Anda dipahami.Membangun pemahaman dasar tentang suatu topik
Cocok untuk peserta yang baru mempelajari suatu bidang atau membutuhkan penyegaran. Penjelasan, contoh, dan latihan membantu peserta memahami dasar sebelum menggunakannya dalam pekerjaan.
- 01Menentukan apa yang perlu dipahami peserta
- 02Menyiapkan materi dan latihan sesuai pengalaman peserta
- 03Memilih cara untuk meninjau pemahaman setelah kelas
Memberi tim kesempatan berlatih dengan kasus kerja
Cocok ketika peserta sudah mengenal materinya, tetapi perlu berlatih menerapkannya. Program dapat menggunakan diskusi kasus, simulasi, atau worksheet, disertai feedback dan rencana tindak lanjut.
- 01Memilih kasus atau proses kerja yang akan menjadi bahan latihan
- 02Memberi ruang bagi peserta untuk mencoba dan menerima feedback
- 03Menyusun rencana penerapan yang dapat ditindaklanjuti
Menyusun pengembangan tim dalam beberapa tahap
Cocok untuk pengembangan yang mencakup beberapa kompetensi atau membutuhkan waktu penerapan di antara sesi. Rangkaian training dapat dilengkapi coaching, assessment, atau LMS bila dibutuhkan dalam program.
- 01Menentukan kompetensi dan urutan pengembangannya
- 02Menghubungkan sesi belajar dengan aktivitas di pekerjaan
- 03Menetapkan jadwal review serta kebutuhan pendampingan
Kapan sebaiknya memilih in-house training?
In-house cocok ketika peserta berasal dari perusahaan yang sama dan Anda ingin menyesuaikan materi atau jadwal. Public training dapat menjadi pilihan untuk peserta yang ingin mengikuti kelas dengan topik dan jadwal yang sudah tersedia.
| Pertimbangan | Public training | In-house training |
|---|---|---|
| Peserta | Terbuka untuk peserta dari berbagai organisasi. | Diikuti peserta dari perusahaan atau instansi Anda. |
| Materi & kasus | Materi mengikuti outline kelas yang dipilih. | Materi dan kasus dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta. |
| Jadwal & format | Mengikuti jadwal dan format kelas yang tersedia. | Jadwal, lokasi, serta metode ditentukan bersama perusahaan. |
| Anggaran | Biaya mengikuti ketentuan program dan jumlah peserta yang didaftarkan. | Penawaran disusun untuk program dan jumlah batch yang dibutuhkan. |
Ingin membandingkan biaya? Beri tahu kami jumlah peserta, topik, dan durasi yang Anda perlukan agar penawarannya dapat dibandingkan dengan kebutuhan yang sama.
Minta penawaranPelatihan bisa berlangsung di tempat tim Anda berada.
Di kantor, venue pilihan, atau secara online, kami membantu menyiapkan pelaksanaan yang cocok dengan peserta dan aktivitas kelas. Kebutuhan fasilitas dibicarakan sebelum jadwal ditetapkan.
Dokumentasi online training TraineedPeserta mendapat kesempatan untuk mencoba yang dipelajari.
Kelas dapat menggabungkan penjelasan, diskusi kasus, dan latihan. Trainer memilih aktivitas berdasarkan materi serta pengalaman peserta, lalu membantu mereka menyiapkan langkah penerapannya.
- 01
Penjelasan dan contoh
Trainer menjelaskan konsep dan menunjukkan contoh penggunaannya agar peserta memiliki dasar yang sama.
- 02
Diskusi kasus
Peserta membahas persoalan yang berkaitan dengan materi dan berbagi pengalaman dari pekerjaannya.
- 03
Latihan dan feedback
Melalui simulasi, worksheet, atau praktik, peserta mencoba keterampilan dan mendapat masukan dari trainer.
- 04
Rencana penerapan
Peserta merangkum pembelajaran dan menyusun langkah yang ingin dicoba setelah kembali bekerja.
Lihat suasana pelatihan bersama Traineed.
Berikut beberapa dokumentasi kegiatan kami, dari training leadership hingga workshop quality tools. Setiap program memiliki topik dan aktivitas yang disiapkan untuk pesertanya.
di Bio Farma
Bagaimana kami membantu Anda menyiapkan training?
Anda tidak perlu datang dengan rancangan yang sudah lengkap. Tim kami membantu dari pembahasan kebutuhan hingga koordinasi pelaksanaan dan evaluasi program.
- 01
Diskusi kebutuhan
Anda ceritakan siapa pesertanya, tantangan mereka, dan apa yang ingin dikembangkan.
KEBUTUHAN PESERTA - 02
Desain program
Kami menyusun rekomendasi materi, metode, durasi, serta trainer untuk Anda pelajari.
REKOMENDASI PROGRAM - 03
Penawaran & persiapan
Anda menerima proposal dengan rincian program dan biaya. Setelah disepakati, kita siapkan jadwal, fasilitas, dan administrasinya.
PROPOSAL & PERSIAPAN - 04
Pelaksanaan
Trainer memandu materi, diskusi, serta latihan sesuai program yang telah disetujui.
KEGIATAN TRAINING - 05
Evaluasi & tindak lanjut
Hasil evaluasi dan dokumen program disiapkan sesuai penawaran, sebagai bahan review perusahaan.
EVALUASI & LAPORAN
Dokumen pendukung untuk koordinasi internal
Outline, profil trainer, dan rencana pelaksanaan membantu Anda membicarakan program dengan tim serta manajemen sebelum kelas dimulai.
Kebutuhan pelaksanaan kami bantu siapkan.
Outline & materi
Outline memuat tujuan dan pokok bahasan. Materi serta worksheet disiapkan berdasarkan aktivitas yang dipilih untuk kelas.
Trainer & fasilitasi
Anda dapat mempelajari profil trainer yang diusulkan. Kebutuhan fasilitator dan koordinasi kelas turut dirinci saat persiapan.
Evaluasi pembelajaran
Pre/post test, latihan, atau evaluasi lainnya dapat digunakan untuk meninjau pemahaman peserta terhadap materi.
Dokumentasi & sertifikat
Sertifikat keikutsertaan, rekap kehadiran, dokumentasi, dan laporan disiapkan sesuai kebutuhan yang dicantumkan dalam penawaran.
Rincian dokumen dan layanan yang diterima tercantum dalam proposal. Jika membutuhkan assessment kompetensi, coaching, sertifikasi profesi, atau LMS, sampaikan saat diskusi awal.
Belajar dengan trainer yang memahami bidangnya.
Kami mencocokkan kebutuhan perusahaan dengan keahlian dan pengalaman trainer. Selain penguasaan topik, kami mempertimbangkan level peserta dan pendekatan mengajar yang dibutuhkan. Anda dapat meninjau profil trainer yang diusulkan sebelum pelaksanaan.
Minta rekomendasi trainerIngin melanjutkan pengembangan setelah training?
Untuk program yang membutuhkan beberapa tahap, training dapat dipadukan dengan layanan berikut. Kita tentukan penggunaannya dari tujuan perusahaan dan kebutuhan peserta, lalu rinci dalam penawaran.
Konsultasikan program bertahapCoaching
Mendampingi peserta membahas tantangan saat menerapkan pembelajaran, mengevaluasi tindakan, dan menentukan langkah berikutnya.
Kenali layanan coachingKonsultansi
Untuk perusahaan yang membutuhkan bantuan merancang atau memperbaiki proses, SOP, dan sistem kerja di samping mengembangkan kemampuan tim.
Kenali layanan konsultansiLMS perusahaan
Mendukung pengelolaan materi, tugas, dan progres pembelajaran dalam satu platform. Fitur LMS dirancang berdasarkan kebutuhan program.
Kenali layanan LMSApa kata peserta tentang training Traineed?
Berikut beberapa catatan peserta dari berbagai program training Traineed.
Trainer Komunikatif, Experience & Lucu, Penjelasan Lebih Simpel dan Sangat Mudah di Pahami
Training Sangat Asik, tidak membuat bosan dan materi yang disampaikan sangat relevan
Bahasa yang digunakan mudah di pahami, dan penyamapian sangat lengkap dengan berbagai bonus tambahan materi
Masih ada yang ingin Anda tanyakan?
Kami rangkum pertanyaan yang sering muncul saat perusahaan menyiapkan in-house training. Jika kebutuhan Anda belum terjawab di sini, hubungi tim kami.
Tanya tim TraineedApa itu in-house training?
In-house training adalah pelatihan khusus untuk peserta dari satu perusahaan atau instansi. Materi dan pelaksanaannya disiapkan untuk kebutuhan kelompok tersebut, baik secara tatap muka, online, maupun hybrid.
Apakah materi bisa mengikuti kebutuhan dan kasus perusahaan?
Bisa. Ceritakan keterampilan yang ingin dikembangkan dan tantangan yang dihadapi peserta. Dari situ, kami bersama trainer menyesuaikan outline, contoh, dan latihan. Jika menggunakan dokumen internal, penggunaan serta kerahasiaannya disepakati terlebih dahulu.
Apakah ada minimal jumlah peserta?
Kami dapat mendiskusikan kebutuhan kelompok kecil, satu divisi, maupun beberapa batch. Sampaikan perkiraan pesertanya; kami akan mempertimbangkan jumlah tersebut bersama topik dan aktivitas kelas saat menyusun penawaran.
Berapa durasi dan biaya program?
Kami menyiapkan penawaran berdasarkan topik, jumlah peserta, durasi, format, dan lokasi pelaksanaan. Kebutuhan trainer, praktik, serta layanan tambahan juga diperhitungkan. Rinciannya dapat Anda pelajari dalam proposal sebelum memutuskan.
Apakah dapat dilakukan online atau di luar kota?
Bisa. Training dapat berlangsung secara online, di kantor perusahaan, atau di venue pilihan. Untuk pelaksanaan di luar kota, kebutuhan perjalanan dan akomodasi trainer dicantumkan dalam penawaran, beserta fasilitas yang perlu disiapkan perusahaan.
Bagaimana trainer dipilih?
Kami mencocokkan topik dan kebutuhan peserta dengan keahlian serta pengalaman trainer. Anda dapat meninjau profil trainer yang diusulkan dan mendiskusikan pendekatannya sebelum pelaksanaan. Penjadwalan mengikuti ketersediaan yang dikonfirmasi.
Apakah tersedia sertifikat dan laporan?
Kebutuhan sertifikat keikutsertaan, dokumentasi, rekap kehadiran, dan laporan evaluasi dicantumkan dalam penawaran. Jika Anda memerlukan sertifikasi profesi atau kompetensi, sampaikan sejak awal karena prosesnya berbeda dari sertifikat keikutsertaan training.
Apakah pre-test dan post-test sama dengan assessment kompetensi?
Keduanya memiliki tujuan berbeda. Pre-test dan post-test meninjau pemahaman peserta terhadap materi training. Assessment kompetensi menilai kompetensi tertentu dengan metode dan tenaga ahli yang sesuai. Kami membantu menentukan pilihan yang cocok dengan tujuan program Anda.
Bisakah training dipadukan dengan coaching atau LMS?
Bisa. Misalnya, coaching membantu peserta membahas tantangan saat menerapkan pembelajaran, sementara LMS mendukung pengelolaan materi dan progres belajar. Bentuk layanan, biaya, dan tanggung jawabnya dirinci dalam penawaran program.
Dokumen apa yang perlu disiapkan untuk meminta proposal?
Cukup mulai dari topik atau tantangan, siapa pesertanya, perkiraan jumlah orang, dan waktu yang direncanakan. Anda tidak perlu menyiapkan outline lengkap. Jika ada ketentuan vendor atau dokumen administrasi dari perusahaan, beri tahu kami agar dapat dipersiapkan.
Mari siapkan pelatihan untuk tim Anda.
Ceritakan keterampilan yang ingin dikembangkan, siapa pesertanya, dan kapan training direncanakan. Jika topiknya belum pasti, kami dapat membantu memberi rekomendasi sebelum menyiapkan penawaran.
- Rekomendasi materi untuk kebutuhan tim
- Profil trainer untuk Anda pelajari
- Rincian program dan biaya dalam proposal