Training K3 Kelistrikan

Training K3 Kelistrikan – Listrik merupakan sumber energi sebaguna namun listrik juga merupakan sumber inheren berbahaya apabila tidak ditangani secara tepat. Seorang operator menyalakan mesin yang menggunakan tenaga listrik tanpa melihat keadaan sekitarnya, akibatnya, mekanik yang sedang memperbaiki mesin tersebut disengat aliran listrik.

Departemen yang paling banyak berhubungan dengan sistem kelistrikan saat melakukan perbaikan, baik itu dikendaraan, mesin-mesin penerangan seperti Genset atau light tower, atau apapun yang erat hubungannya dengan sistem electrical, hydraulics, gravity, radiation, biological, chemical, dll adalah Plant Department (Mechanic) & Crew Electrical (General Affair). Dalam hal ini Lock-Out Tag-Out (LOTO) prosedur diperlukan agar tidak menyebabkan kecelakaan yang dapat merugikan baik itu manusianya sendiri, equipment (peralatan), ataupun lingkungannya.

Berkenaan dengan bahaya-bahaya listrik terhadap pekerja, sudah ada standar tersendiri, yaitu OHSAS yang mewajibkan perusahaan untuk memberikan pendidikan dan pelatihan Electrical Safety kepada pekerjanya. Adapun pekerja wajib memberitahu perusahaan melalui atasannya (supervisor) apabila menemukan bahaya-bahaya listrik di area perusahaan. Dengan mengikuti program pelatihan “Electrical Safety” yang dipandu oleh instruktur berkompeten, pekerja akan mengetahui informasi tentang penggunaan elektrikal secara aman dan memahami bahaya listrik di tempat kerja. Hal ini akan membantu perusahaan terhindar dari kecelakaan fatal, meminimalisir kerugian besar akibat kebakaran atau kejadian fatal, serta mendukung pelaksanaan program keselamatan listrik di tempat kerja.

Tujuan Training

Program Training K3 Kelistrikan akan memberikan skill terkait:

1. Mengidentifikasi bahaya listrik di tempat kerja melalui metode yang benar
2. Mengerti metode penggunaan peralatan listrik secara aman
3. Mengetahui efek dari arus listrik pada badan manusia, klasifikasi daerah berbahaya, dan isolasi energi (LOTO)
4. Memahami  tentang latar belakang dan konsep LOTO
5. Memahami kompetensi K3 listrik di industry
6. Menyusun modul teknisi K3 Listrik
7. Memahami proteksi instalasi dan peralatan listrik di industri
8. Dapat menerapkan program pencegahan bahaya electrical melalui penerapan kaidah-kaidah dan standart Electrical Safety yang tepat.

Materi Training

• Pengantar Electrical Safety System
  • Pengertian Pengawasan K3 Listrik (*Electrical Safety*).
  • Dasar Hukum, & Ruang Lingkup K3 Listrik.
• Identifikasi Bahaya Listrik (Hazard Identification)
  • Sumber Bahaya Listrik.
  • Identifikasi Hazard.
  • Electrical Hazard.
  • Sumber Bahaya Listrik, Petir, & Lift.
  • Klasifikasi Area Hazardous.
• Program Electrical Safety dan Prosedur Kerja Aman
  • Program Electrical Safety.
  • Alat Perlidungan Diri (APD) dan Peralatan Untuk Bekerja di Sekitar Bahaya Listrik.
  • Lock Out Tag Out (LOTO).
  • Grounding, Bonding and Lightning.
  • Power Tools Safety.
• Manajemen Keselamatan dan Kesiapsiagaan Darurat
  • Rescue, First Aid (P3K) dan Pencegahan Kecelakaan (*Accident Prevention*).
  • Safety Management and Organization.
• Studi Kasus dan Pelatihan
  • Studi Kasus: Kecelakaan Electrical.
  • Pelatihan Safety Untuk Maintenance.

Sasaran Peserta

Training K3 Kelistrikan direkomendasikan untuk Semua karyawan, yang yang ingin meningkatkan pengetahuannya di bidang Electrical Safety adapun khususnya:

• Electrical Engineer
• Mechanical Engineer
• Instrument Engineer
• Process Engineer
• Maintenance Superintendent/Supervisor
• Electrician
• Penanggung jawab HSE
• Operator Produksi

Metode Training

Metode pelaksanaan Training K3 Kelistrikan disampaikan atau dijelaskan secara teoritis dan ilmiah selain itu juga disampaikan dalam bentuk workshop simulasi dan study interaktif yang menyesuaikan dengan kebutuhan seluruh peserta yang terlibat dalam pelatihan.

Instruktur Training K3 Kelistrikan

Instruktur berpengalaman lebih dari 25 tahun.

Metode Pelaksanaan

Biaya & Paket Investasi

Jadwal Training

Testimoni Peserta

Apa Kata Peserta Tentang Pelatihan Traineed?

"Pendekatannya interaktif dan praktis, sangat sesuai dengan kebutuhan kami di lapangan."

– Supervisor, PT Kimia Farma

"Programnya terencana dengan baik dan benar-benar meningkatkan kompetensi tim kami."

– Learning Specialist, PT KEB Hana Bank

"Fasilitatornya komunikatif dan memberikan banyak insight yang bisa langsung diterapkan."

– Training & Development, PT Indofarma

"Setelah mengikuti training ini, tim kami lebih terstruktur dalam menjalankan proses kerja."

– Head of Quality, RS Siloam

Lihat Testimoni Lainnya

FAQ (Pertanyaan Umum)

Apa saja bidang atau topik pelatihan yang tersedia di Traineed?

Traineed menyediakan berbagai program pelatihan mulai dari Soft Skills, Hard Skills, hingga sertifikasi profesional. Seluruh materi kami disusun berdasarkan tren industri terkini agar relevan dengan kebutuhan pasar kerja, Konsultasikan kebutuhan anda dan kami akan memberikan solusi tepat untuk kebutuhan anda.

Bagaimana kualifikasi narasumber yang mengajar di Traineed?

Narasumber kami adalah para praktisi ahli yang memiliki pengalaman bertahun-tahun di bidangnya serta instruktur bersertifikasi resmi. Kami menjamin setiap pengajar tidak hanya menguasai teori, tetapi juga mampu memberikan solusi praktis atas kendala yang dihadapi peserta.

Apakah pelatihan dapat dilaksanakan secara online atau hybrid?

Ya. Kami menyediakan fleksibilitas metode pembelajaran baik secara tatap muka (offline), daring (online) melalui platform meeting, maupun kombinasi keduanya (hybrid) sesuai dengan preferensi Anda.

Apakah peserta mendapatkan sertifikat resmi setelah pelatihan?

Setiap peserta yang menyelesaikan program pelatihan akan menerima Sertifikat Kehadiran atau Sertifikat Kompetensi resmi dari Traineed Indonesia yang dapat digunakan untuk memperkuat portofolio profesional.

Bagaimana cara mendapatkan penawaran resmi untuk program ini?

Anda dapat mengisi formulir registrasi di laman Hubungi Kami atau berkonsultasi langsung via WhatsApp di nomor resmi Traineed. Tim kami akan segera mengirimkan proposal dan rincian biaya sesuai kebutuhan Anda.

Bagaimana jika perusahaan ingin mengadakan pelatihan khusus di lokasi kantor (In-house)?

Traineed menyediakan layanan In-house Training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan internal perusahaan Anda. Anda dapat menentukan waktu, lokasi, dan jumlah peserta secara fleksibel agar proses peningkatan kompetensi tetap berjalan tanpa mengganggu operasional kantor.

Berapa jumlah minimal peserta untuk mengadakan program In-house?

Untuk program In-house, kami menyarankan minimal 10 peserta agar diskusi kelompok dan simulasi berjalan optimal. Namun, kami tetap terbuka untuk mendiskusikan kebutuhan khusus jika jumlah peserta Anda di bawah standar tersebut.