Training ISO 26000 : 2010 – Corporate Social Responsibility (CSR)

Training ISO 26000 : 2010 – Corporate Social Responsibility (CSR) – Dalam era modern yang penuh tantangan, bisnis tidak lagi hanya berkutat pada aspek finansial semata, melainkan juga pada dampak sosial dan lingkungan yang dihasilkan. Konsep Tanggung Jawab Sosial Korporat (CSR) muncul sebagai landasan bagi perusahaan-perusahaan dalam berkontribusi positif pada masyarakat dan lingkungan sekitar. Pelatihan dalam ISO 26000 hadir sebagai alat penting dalam membekali organisasi dengan pemahaman mendalam serta keterampilan untuk mengimplementasikan prinsip CSR secara efektif.

Training ISO 26000:2010 – Corporate Social Responsibility (CSR) dirancang untuk membantu organisasi dalam memahami dan menerapkan prinsip-prinsip CSR yang terkandung dalam standar ISO 26000:2010. Training ini menawarkan pengetahuan yang mendalam tentang kerangka kerja CSR, elemen-elemen penting dalam implementasi CSR, dan praktik terbaik yang dapat diterapkan oleh organisasi.

Mengenal ISO 26000 dan CSR

ISO 26000 adalah standar internasional yang memberikan panduan tentang implementasi CSR di dalam suatu organisasi. CSR mengacu pada integrasi sukarela isu-isu sosial dan lingkungan dalam operasional bisnis, pengambilan keputusan, dan interaksi dengan berbagai pemangku kepentingan. ISO 26000 menegaskan bahwa CSR bukanlah pendekatan universal, melainkan memerlukan adaptasi berdasarkan konteks unik masing-masing organisasi dan harapan masyarakat.

Signifikansi Training ISO 26000

Pelatihan dalam ISO 26000 memiliki dampak penting bagi organisasi yang ingin membangun strategi CSR yang berarti dan efektif:

1. Pemahaman Mendalam: Pelatihan memberikan peserta pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip CSR, kerangka kerja, dan panduan yang terkandung dalam ISO 26000.
2. Keterlibatan Pemangku Kepentingan: Peserta mempelajari bagaimana mengidentifikasi dan berinteraksi dengan pemangku kepentingan yang relevan untuk menciptakan nilai bersama dan hubungan yang berkelanjutan.
3. Pengambilan Keputusan Etis: Pelatihan ini menekankan pentingnya pengambilan keputusan yang berlandaskan etika dan mendorong peserta untuk selaras dengan nilai-nilai masyarakat.
4. Pemeliharaan Lingkungan: Organisasi mendapatkan panduan mengenai praktik berkelanjutan yang dapat mengurangi dampak lingkungan dan berkontribusi pada keberlanjutan lingkungan.
5. Dampak Positif: Melalui penerapan ISO 26000, organisasi dapat berdampak positif pada masyarakat melalui inisiatif-inisiatif terkait hak asasi manusia, praktik kerja, operasional bisnis yang adil, pembangunan komunitas, dan keberlanjutan lingkungan.

Tujuan Training

Program pelatihan ISO 26000 / Training CSR umumnya mencakup tujuan-tujuan berikut:

1. Pengenalan tentang CSR dan ISO 26000: Mengenalkan peserta pada konsep CSR, relevansinya, dan komponen-komponen kunci dalam ISO 26000.
2. Implementasi Praktis: Memperlengkapi peserta dengan alat dan metodologi untuk mengintegrasikan prinsip-prinsip CSR ke dalam operasional bisnis.
3. Keterlibatan Pemangku Kepentingan: Mengajarkan cara berinteraksi dengan pemangku kepentingan untuk mengatasi kekhawatiran dan harapan mereka.
4. Pelaporan Keberlanjutan: Membimbing organisasi dalam membuat laporan keberlanjutan yang transparan dan akurat untuk menampilkan inisiatif CSR.
5. Mengukur Dampak: Mengeksplorasi metode untuk menilai dan mengukur dampak sosial, lingkungan, dan ekonomi dari inisiatif CSR.
6. Memahami konsep Training ISO 26000 – CSR Guidance (Sistem Manajemen Corporate Social Responsibility)
7. Mendapatkan keahlian untuk mendukung perusahaan dalam rangka untuk menerapkan, mengelola dan memelihara program tanggung jawab sosial sebagaimana rujukan dari standard ISO 26000
8. Memahami konsep, pendekatan, subyek, metoda dan teknik untuk mengelola program tanggung jawab sosial secara efektif di dalam perusahaan
9. Mendapatkan keahlian untuk mengelola tim yang bertugas untuk menerapkan praktek ISO 26000
10. Mengembangkan pengetahuan dan keahlian untuk memberikan dukungan kepada perusahaan menyangkut best practices di dalam manajemen tanggung jawab sosial sesuai dengan ISO 26000
11. Memahami hubungan antara komponen program tanggung jawab sosial berbasis ISO 26000 dengan pemenuhan persyaratan kebutuhan stakeholders yang berbeda-beda
12. Meningkatkan kapasitas analisis dan pengambilan keputusan dalam konteks tanggung jawab sosial di dalam perusahaan sesuai dengan ISO 26000.

ISO 26000 berfungsi sebagai panduan bagi organisasi dalam mengintegrasikan tanggung jawab sosial korporat dengan cara yang efektif dan berkelanjutan. Melalui pelatihan dalam ISO 26000, peserta diberdayakan dengan pengetahuan dan keterampilan untuk mengimplementasikan prinsip-prinsip CSR dengan baik, sehingga bisnis dapat memberikan kontribusi positif pada masyarakat, mempromosikan praktik etis, dan meningkatkan reputasi. Dengan menerapkan ISO 26000, organisasi mampu menjadi agen perubahan positif yang memberi dampak baik pada dunia sekitar.

Materi Training

Adapun materi yang akan dipelajari dalam Training CSR / Training ISO 26000 (CSR) sebagai berikut:

• Latar belakang pengembangan ISO 26000
• Alasan pembangunan program CSR bagi perusahaan dan manfaatnya
• CSR berdasarkan standar internasional ISO 26000
• Pembangunan program CSR ISO
• ISO 26000 terintegrasi dengan PP 74 UU PT
• Pengenalan dan ruang lingkup ISO 26000
• Definisi, regulasi, implementasi dan pelaporan CSR
• Evaluasi CSR
• Isu-isu CSR di Asia : tata kelola perusahaan, kepatuhan terhadap hukum, penghormatan terhadap norma dan HAM, perubahan iklim, sumber daya manusia, isu lingkungan
• Pelaporan kegiatan CSR ke seluruh pemangku kepentingan (stakeholder)
• Kiat sukses membangun, mempromosikan danmendorong implementasi CSR berdasarkan ISO 26000

Sasaran Peserta

Siapa yang direkomendasikan untuk mengikuti Training CSR ISO 26000 : 2010

• Manajer dan staff public relations, corporate secretary, corporate communications atau karyawan lain yang menjalankan fungsi public relations untuk menjaga citra perusahaan dan produknya.
• Personel perusahaan yang terlibat dalam program CSR dan bagian lain yang terkait seperti SDM, Perencanaan Operasi dan Pemeliharaan, Akuntasnsi, Lingkungan dan K3.

Metode Training

Metode pelaksanaan Training ISO 26000 : 2010 disampaikan atau dijelaskan secara teoritis dan ilmiah selain itu juga disampaikan dalam bentuk workshop simulasi dan study interaktif yang menyesuaikan dengan kebutuhan seluruh peserta yang terlibat dalam pelatihan.

Instruktur Training

Training CSR ISO 26000 ini disajikan dengan kurikulum yang telah disusun dengan sangat baik dan disampaikan oleh pengajar bersertifikat yang kompeten dan berpengalaman lebih dari 20 tahun yang merupakan praktisi di berbagai instansi dengan skill yang dipadukan dengan pendidikan yang tinggi, sebagai bekal memberikan pelatihan terbaik untuk anda, hubungi kami untuk mendapatkan profil lengkap instruktur yang akan mengajar pelatihan ini.

Instruktur Training

Instruktur bersertifikasi dan berpengalaman lebih dari 25 tahun.

Referensi Peserta

• PT Satria Bahana Sarana, Kalimantan
• PT Venteny Fortuna International, Jakarta.
• PT. Century Batteries Indonesia (INCOE), Jakarta.
• Surveyor Indonesia, Jakarta.
• PT Ansaf Inti Resources, Jakarta.
• Temukan Klien Lainnya

---

Investasi & Biaya

Online Training

Kelas yang cocok untuk fleksibilitas dan pembelajaran maksimal
Benefit Online Training (2 Hari Pelatihan) :

Promo Bulan Ini :Inhouse Online 20 Peserta : Rp. 12,000,000

Note: Pendaftaran Grup untuk pengiriman 3-5 peserta.

---

Training Tatap Muka

Kelas yang dilaksanakan di hotel berbintang kota besar di Indonesia.
Benefit Training Tatap Muka (2 Hari Pelatihan) :

Promo bulan ini : 3 Peserta @ Rp. 3,950,000/peserta (Jabodetabek)

Pelaksanaan : Jabodetabek, Bandung, Yogyakarta dan Bali.

Note: Pendaftaran Grup untuk pengiriman 3-5 peserta.

---

Inhouse Training

Paket fleksible dan terjangkau untuk Instansi di seluruh indonesia.
Benefit Inhouse Training:

Promo Bulan Ini :Inhouse Online 20 Peserta : Rp. 12,000,000

Note: Pendaftaran Grup untuk pengiriman 3-5 peserta.

---

Jadwal Training

Hubungi untuk lokasi pelaksanaan training terdekat, kami melayanan di beberapa kota besar diantaranya Jakarta, Bandung, Yogyakarta dan Bali. atau hubungi kami untuk pelaksanaan di Instansi Anda.

---

Tidak menemukan jadwal yang tepat?
Hubungi kami untuk menyesuaikan dengan jadwal dan lokasi yang anda inginkan.

Kenapa mereka memilih Traineed untuk Pilihan Trainingnya?